『最高の上司は嫌われる――最強の部下とチームをつくるリーダーの条件』

「最高のリーダー」に求められるものとは何か。
たとえ嫌われようと、ときには部下にプレッシャーをかけたり、質問を投げかけたりしながら、部下自身がリーダーとしての考え方を持つように導く。それが最高のリーダーだ、と著者は説いています。

CCCメディアハウス刊

どのように部下と接するべきか、具体的かつ実践的なノウハウが満載の一冊です。

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